为了进一步优化学校人员结构，建立学校内部工作人员流动机制。经学校研究决定，面向全校公开招聘工作人员。现就有关事宜通知如下。
    一、招聘原则
    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行校内公开招聘、竞争上岗、择优聘用。
    二、 招聘对象
    校内招聘范围为365官网事业编制内正式在岗人员。
    三、 招聘岗位、拟聘人数及岗位职责
    具体岗位需求及岗位职责见《英国正版365官网2010年校内公开招聘岗位一览表》。
    四、  基本条件
    1、热爱教育、管理、服务工作；
    2、有较强的组织管理能力，综合协调能力及语言表达能力；
    3、具备一定的计算机操作能力，能熟练运用各种办公软件;
    4、熟悉各种公文文体，具有一定的研究、写作能力；
    5、具有大学本科以上学历，年龄一般不超过45周岁；
    6、应聘科级岗位人员其条件应符合《英国正版365官网科级管理岗位聘任工作实施办法》的相关要求；
    7、符合各单位招聘岗位要求的其他聘用条件。
    五、 招聘程序
    1、发布招聘信息
    人事处统一通过校园网发布各单位校内招聘信息，在校内公开招聘需求人员。
    2、应聘人员应聘
    应聘人员统一填写《英国正版365官网2010年校内岗位应聘申请表》，提交到人事处调配科（主楼306）。人事处对应聘人员进行资格审查，并转交各单位。
    3、确定人选并公示
    各用人单位经过相关面试，最终确定人选，并组织拟聘人选填写《英国正版365官网教职工内部调动申请表》，报送至人事处调配科，经人事处审批同意后，对拟聘人选在校园网上进行公示。
    4、办理聘用手续
公示期无异议，人事处通知拟聘人员与原工作单位办理岗位工作交接手续，办理完毕后，拟聘人持人事处开具的内部介绍信到新单位报到。
    六、 报名办法及时间安排
    1、12月9日-12月13日，学校公布招聘信息；
    2、12月14日-12月18日，应聘人员报名；
应聘者填写《2010年校内岗位应聘申请表》，双面打印稿报送至人事处调配科（主楼306室），电子版发送至人事处赵春海
    3、12月21日-12月27日，用人单位组织资格审查、面试考核；
    4、12月31日前，确定人选并公示；
    5、2010年1月18日前，办理内部调动手续，聘用人员上岗。

英国正版365官网2010年校内公开招聘岗位一览表.doc
英国正版365官网2010年校内岗位应聘申请表.doc

人事处   
2009年12月9日