各院、系、职能部门：
　　为切实做好2011年度365官网校内财务预算的编制工作，加强预算管理，提高资金的使用效益，现将有关事项通知如下：
　　一、教委关于预算批复的精神
　　根据市教委预算工作精神，要求下属高校在校内预算管理时要主要把握以下方面：
　　　1． 科学统筹，保证重点，不得编制赤字预算。
　　　2． 要树立过紧日子的思想，压缩行政开支，保学校的基本运行、安全和困难学生资助以及辅导员津贴等。
　　　3． 工资福利、商品和服务支出、对个人与家庭补助支出要严格按规定执行。
　　　4． 加强收入预算的管理，做到应收尽收、应缴尽缴，杜绝小金库。
　　　5． 加强教育经费科学化和精细化管理，加强预算控制。
　　　6． 保证教学质量提高经费和科学水平提高经费专款专用，实行校内项目管理，注重绩效。
　　　7． 落实各级经济责任制。
　　　8． 加强国有资产收益及处置资金的管理，要求按规定上缴财政，按照用款计划返还。
　　二、 预算编制原则
　　1．进一步深入贯彻 “强化预算，调整结构”的理财指导思想。以“增收节支、科学发展、可持续、统筹兼顾”为学校预算编制的总体方针。
　　2．收支平衡预算。预算编制要量入为出，量力而行，既要体现部门的实际需要，又要考虑财力的可能。
　　3．保证重点，兼顾一般原则。在预算安排时，首先保证人员、水电、安全等各项刚性开支，在此基础上再安排其他支出，保证收支平衡，不做赤字预算。
　　三、上报方式和上报时间：
　　请注意：各类预算表需填写完整，合计金额齐全，纸质版一律要求用A4纸纵向打印、需单位领导签字、盖公章。
　　预算表纸质版请送至财务处预算科（主楼125房间），电子版请通过校园网办公系统发送至财务处杨永梅处。
　　上报时间：2010年12月14日前
　　四、预算表编报说明
　　为了规范校内预算的编制，按照2011年预算编制政策，2011年进一步改进预算申报报表体系，并编制了预算表的填报说明，现将有关事项说明如下：
　　（一）教学部门：
　　填报附件1《2011年教学单位基金支出预算表》。
　　填报要求：
　　　（1） 切实贯彻人事处有关绩效工资相关精神，控制本单位人员支出。
　　　（2） 基金支出预算不得提高发放标准，不得增加发放项目。
　　　（3） 申报每月基金用款计划。
　　　（4） 提交详实的基金发放方案（含发放预算及标准）。
　　（二）职能部门：
　　填报附件2《2011年职能部门业务费支出预算表》。
　　填报要求如下：
　　　业务费支出预算坚持从严从紧、勤俭节约的原则。业务费的预算应严格控制会议费、差旅费、招待费、考察培训等费用的支出。2011年申请经费的额度原则上不能超过上年的预算批复额度。
　　　对于申报的每项预算要做说明，金额超过2万元（含）的业务应做详细说明。
　　　业务费支出预算中不包含按单位干部人数核拨的日常办公经费的支出。
　　　《2011年职能部门业务费支出预算表》需请主管校领导审阅并签署意见。
　　（三）人员经费预算：
　　《2011年本科生学生人员经费支出预算表》由学生处负责上报，详见附件3。
　　《2011年研究生学生人员经费支出预算表》由研究生部负责上报，详见附件4。
　　《2011年机关、教辅临时工工资经费支出预算表》由人事处负责上报，详见附件5。
　　《2011年离休特需费、退休管理费预算表》由老干办和初教院分别上报，详见附件6，此预算表还需人事处签字盖章审定。
　　以下人员经费请按照下表中的项目和填报单位上报预算，填报附件7《2011年全校人员经费支出预算表》

财务处   
2010年12月6日